MEAG - Alle Assets. Ein Team.


Hier kann ich eigenverantwortlich arbeiten und meine Ideen vorantreiben.
 
Wir sind der Vermögensmanager von Munich Re und ERGO und gehören  damit zu den bedeutenden Asset Management Gesellschaften Europas. Unsere herausragende Marktposition verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie bündeln einzigartiges Know-how in allen relevanten Assetklassen: Renten, Immobilien, Aktien und Alternative Investments. Höchste Ansprüche an die eigene Arbeit sind dabei der Antrieb für den gemeinsamen Erfolg von heute und morgen. Vereint im Team sind wir unschlagbar.
Möchten auch Sie dazugehören? Dann verstärken Sie uns als

Senior Personalreferent (m/w)


ab sofort an unserem Standort in München im Team der Personalabteilung

Ihre Aufgaben

  • Kompetente, proaktive und lösungsorientierte Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie Leitung relevanter Sonderprojekte und Begleitung der HR-Kernprozesse (u. a. Performance Management, Succession & Talent Review) in Ihrem Betreuungsbereich in engem Austausch mit der Personalentwicklung und Compensation & Benefits
  • Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen und Leitung von HR Projekten inklusive der Unterstützung der Führungskräfte in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Umsetzung und Anwendung von HR-Richtlinien und –Programmen
  • Eigenverantwortliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

  • Abgeschlossene akademische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung und mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise innerhalb eines internationalen Unternehmens in der Finanzbranche
  • Sehr gute Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten, wie z. B. Recruiting, HR-Kennzahlen sowie fundierte arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse
  • Erfahrungen in der Begleitung von strategischen Veränderungsprozessen in HR Themenbereichen sowie  Management von Projekten – Konzeptionsstärke und Umsetzungsstärke setzen wir voraus
  • Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, pragmatische Anwendung der vorhandenen HR-Expertise
 
Sie verstehen sich als Berater, Problemlöser, Gestalter und Dienstleister zu aktuellen Herausforderungen in einem definierten Betreuungsbereich. Sämtliche Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles sowie die Begleitung relevanter Maßnahmen und Prozesse, wie Performance-, Gehalts- und Personalplanung, stehen im Mittelpunkt Ihres Beratungsspektrums. Souveränes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

Sie erwartet ein herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten können. Wir geben Ihnen den Raum, eigene Ideen einzubringen und so Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir zusätzlich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Bei uns treffen Sie auf eine kollegiales Team, in dem Offenheit, Respekt und Zusammenhalt gelebt werden. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in der Münchner Innenstadt profitieren Sie außerdem von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Bringen Sie Ihre Assets ein und machen Sie unser Team noch stärker – entscheiden Sie sich für eine sichere Zukunft mit attraktiven Karriereperspektiven und internationaler Ausrichtung! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über unten stehenden Link:
 
Fragen - Ihr Ansprechpartner in der Personalabteilung antwortet Ihnen gern

Ihr Ansprechpartner/in der Personalabteilung

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Olaf Thielemann

MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH / Personalabteilung

+49 89 2489 2028
 
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Info-Broschüre. MEAG - Alle Assets. Ein Team

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