Bewerter / Analyst Real Estate & Infrastructure Equity (m|w|d)
Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Das Team Risk Management Alternative Investments bewertet alle direkt gehaltenen Alternative Assets der MEAG und erstellt für diese Risk Assessments für die Investment Committees während der Due Diligence. Für indirekte Investments werden Empty Fund Assessments erstellt.
Gestalten Sie Zukunft mit uns:
- Risk Assessments von Transaktionen inklusive Aufbereitung von Management Vorlagen und Vertretung in den Investment Committees für Investments in Real Estate; ggf. auch Infrastructure Equity & Forst & Agrar
- Regelmäßige prüfungssichere Bewertung eines Teilportfolios dieser Assetklassen, insbesondere Real Estate inklusive Objektbesichtigungen
- Durchführung quartalsweiser Impairment-Tests für dieses Teilportfolio
- Wertorientiertes und aufsichtsrechtliches Controlling (KAGB) für die MEAG Spezialfonds inklusive Kennzahlenanalyse, Stresstests und Sensitivitätsanalyse
- Laufender Marktresearch und Beobachtung der Immobilienmärkte sowie Durchführung von Portfolioanalysen und Aufstellung von Bewertungsprognosen
Das bringen Sie ein:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse der Immobilienbewertung, idealerweise mit Zertifikat
- Erfahrung / Kenntnisse im Bereich Unternehmensbewertung und Unternehmenstransaktionen von Vorteil
- Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung bei einer Versicherung, Bank oder Finanzdienstleister oder Beratungsunternehmen
- Grundlagenwissen zu Accounting IFRS/HGB
- Begeisterung für Innovationen im fachlichen Bereich sowie ausgeprägter Teamgeist
- Kommunikationsstärke inklusive sehr guter Ausdrucksfähigkeit für Vorstandskommunikation in Investment Committees,
- Verhandlungsfähigkeit und gute Englischkenntnisse- und Deutschkenntnisse mit mindestens Level C1
Diese Benefits warten auf Sie:
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
- Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
- Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
- Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
- Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
*Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient der Information. Wir übernehmen keinen Gewährleistungsanspruch für einzelne Punkte.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Anita Friedrich
- HR Business Partner
- +49 89 2489 2023
