Compliance Officer / Syndikusrechtsanwalt – Schwerpunkt Kapitalmarkt-Compliance

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hybrid/vor Ort

Berufserfahrung
Recht

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt.

Wenn Sie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mitbringen und Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gestalten Sie Zukunft mit uns:

• Eigenständige Betreuung des Compliance-Programms „Kapitalmarkt-Compliance“, insbesondere:

• Rechtliche Beratung der verantwortlichen Fachbereiche (insbesondere) zu Fragestellungen der Verhinderung von Insiderhandel und sonstigem Marktmissbrauch

• Überwachung der Einhaltung der relevanten rechtlichen Vorgaben

• Stete Überprüfung und inhaltliche Weiterentwicklung des Compliance-Programms

• Aktive Unterstützung in weiteren Compliance-Programmen, einschließlich regulatorische Compliance und Interessenkonflikt-Compliance

• Unterstützung des Legal Change Managements der MEAG: Screening neuer Rechtsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Schnittstellenmanagement innerhalb der MEAG und der Munich Re Gruppe

• Eigenverantwortliche Leitung von und Mitarbeit in themenübergreifenden Compliance-Projekten

• Schnittstelle zum Front Office und anderen Compliance-Einheiten der Munich Re Group

Das bringen Sie ein:

• Abgeschlossene juristische Ausbildung mit zwei mit Prädikat bestandenen deutschen Staatsexamina oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, erworben in einer Anwaltskanzlei oder einem Unternehmen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ausgezeichnete Fähigkeiten zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten

• Sehr guter Teamplayer

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint

Diese Benefits warten auf Sie:

Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

*Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient der Information. Wir übernehmen keinen Gewährleistungsanspruch für einzelne Punkte.

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.