Consultant IT Anforderungsmanagement & Innovation im Bereich Transformation & Strategy (m|w|d)

scheme imagescheme imagescheme image

Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. Als Team sind wir unschlagbar – das haben wir eindrucksvoll auch in Zeiten von Corona bewiesen. MEAG – Alle Assets. Ein Team.

Als Koordinator für IT Anforderungsmanagement & Innovation sind Sie einem unserer Geschäftsbereiche zugeordnet und fungieren als Schnittstelle zur Munich Re IT (MR IT).
 

Ihre Aufgaben:

  • Inhouse Consulting: Schnittstelle für IT-Anforderungen zwischen den MEAG-Geschäftsbereichen und MR IT; Beratung der Geschäftsbereiche bei der Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, Definition von IT-Anforderungen, Sparring von  Aufwandseinschätzungen; Priorisierung von IT-Anforderung mit Hilfe eines noch zu etablierenden Tracking-Tools
  • Anforderungs- und Genehmigungsprozesse: Etablierung einheitlicher Prozesse für unterjährige IT-Anforderungen   
  • IT-Strategie: Beratung beim Aufsatz und der laufenden Weiterentwicklung
  • Übergreifende Tätigkeiten: Vorbereitung von und Teilnahme an diversen konzernübergreifenden Meetings, wie z. B. Steering Committees von IT-Projekten, Roadmap IT-Strategie, Budget- und Projektplanung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Mathematik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im IT-Bereich, Schnittstelle zur IT, Requirements Engineering und/oder Business Analysis
  • Idealerweise Berufserfahrung und Know-how im Finanzbereich (z. B. Kapitalanlagen, Risikomanagement)
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Belastbarkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office

Unser Angebot:

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie erwartet ein herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten können. Wir geben Ihnen den Raum, eigene Ideen einzubringen und so Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir zusätzlich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Bei uns treffen Sie auf ein kollegiales Team, in dem Offenheit, Respekt und Zusammenhalt gelebt werden. Neben einem modernen Arbeitsplatz in München-Schwabing profitieren Sie außerdem von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Bringen Sie Ihre Assets ein und machen Sie unser Team noch stärker – entscheiden Sie sich für eine sichere Zukunft mit attraktiven Karriereperspektiven und internationaler Ausrichtung! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über den Button "Jetzt Bewerben!".
 
  • Frau Annabelle Thiele
  • HR Business Partner
  • +49 89 2489 2071

Immer Up to Date!

Info-Broschüre. MEAG - Alle Assets. Ein Team

Dateiformat: PDF

Dateigröße: 1769.39 KB