Consultant Talent Management & Leadership Development (m|w|d)

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Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. Als Team sind wir unschlagbar – das haben wir eindrucksvoll auch in Zeiten von Corona bewiesen. MEAG – Alle Assets. Ein Team.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort München. 

Ihre Aufgaben:

  • Strategisches Talent Management: Sie leiten aktuelle und zukünftige Bedarfe für das Talent Management und Leadership Development aus der Geschäftsstrategie ab; Sie konzipieren und implementieren zeitgemäße Maßnahmen zur Identifikation und Entwicklung von Talenten
  • Personalstrategie: Sie unterstützen unsere HR Business Partner und Fachbereiche bei der Entwicklung einer Personalstrategie, die einer nachhaltigen Talent Pipeline Rechnung trägt
  • Beratung: Sie beraten Talente und Führungskräfte auf ihrem Karriereweg mit dem Ziel, persönliche Potentiale zu entfalten
  • Projekt Management: Sie steuern eigenständig Projekte rund um Learning & Development. Begleitet durch wirkungsvolle Kampagnen setzen Sie gemeinsam mit relevanten Stakeholdern die Ergebnisse um.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in vielfältigen Bereichen des Talent Managements und Leadership Developments
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung von strategischen Projekten und erfolgreich begleiteten Veränderungsprozessen
  • Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick und Lösungsorientierung in der Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern
  • Hohe Affinität für moderne Tools der Personalentwicklung
Wenn Sie zudem Freude an der Arbeit in einem Team haben, sind Sie unsere erste Wahl!

Unser Angebot:

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie erwartet ein herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten können. Wir geben Ihnen den Raum, eigene Ideen einzubringen und so Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir zusätzlich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Bei uns treffen Sie auf ein kollegiales Team, in dem Offenheit, Respekt und Zusammenhalt gelebt werden. Neben einem modernen Arbeitsplatz in München-Schwabing profitieren Sie außerdem von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Bringen Sie Ihre Assets ein und machen Sie unser Team noch stärker – entscheiden Sie sich für eine sichere Zukunft mit attraktiven Karriereperspektiven und internationaler Ausrichtung! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über den Button "Jetzt Bewerben!".
 
  • Frau Katharina Schmidt
  • HR Business Partner
  • 089/2489-2022

Immer Up to Date!

Info-Broschüre. MEAG - Alle Assets. Ein Team

Dateiformat: PDF

Dateigröße: 1769.39 KB