Controller für Alternative Assets (m/w/d)

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Werden Sie Teil unseres Teams in München und gestalten Sie die Zukunft des nachhaltigen Investierens!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Business Management Alternatives am Standort München einen engagierten Controller für Alternative Assets (m|w|d) in Vollzeit. Als wichtiger Teil unseres Teams haben Sie die Chance, Reporting- und Datenmanagementprozesse für Alternative Assets zu gestalten und zu entwickeln, während Sie Einblick in den Investmentprozess eines führenden Asset Managers im Bereich Infrastruktur, Private Equity, Forst- und Agrarwirtschaft sowie Immobilien erhalten. Sie werden an der Schnittstelle zwischen Finanzdaten und ESG Daten agieren und leisten dadurch mit uns einen Beitrag zu nachhaltigen Investments und einer herausragenden Informationsversorgung unserer internen und externen Kunden.

Gestalten Sie Zukunft mit uns:

  • Verantworten Sie den Aufbau sowie die Weiterentwicklung einheitlicher Reports zur Steuerung unserer Assets im Alternatives Bereich
  • Finden Sie mit uns Lösungen, um Datenanforderungen für Alternative Assets zu erfüllen und aussagekräftige Datenvisualisierungen zu erstellen
  • Erarbeiten Sie Konzepte, um die Offenlegung von Kennzahlen umzusetzen in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit, u.a. mit ESG- IT- und Reportingabteilungen des Konzerns
  • Wirken Sie bei der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen und der Implementierung neuer Systeme im Alternatives Bereich mit, um Datenumfang, Datenqualität und Datenauswertungsmöglichkeiten zu verbessern
  • Bringen Sie frische Ideen zur Verbesserung unserer Controlling-Prozesse und -tools ein

Das bringen Sie ein:

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/ Controlling, Wirtschafsinformatik, Data Science, Ingenieurwesen oder Elektrotechnik, Geographie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Zusatzausbildungen oder Berufserfahrung mit Bezug zu alternativen Anlageklassen und zum Thema Nachhaltigkeit/ESG sind ein Plus
  • Sie kennen sich mit Data Analytics und Reporting-Prozessen aus, haben eine ausgeprägte Zahlenaffinität und runden Ihr Profil durch erste Praxiseinblicke im Bereich Nachhaltigkeit und ESG-Regulatorik ab
  • Sie bringen ein hohes Maß an IT-Affinität mit und sind sicher im Umgang mit MS Office insbesondere Excel, Erfahrungen mit SAP BW, SAC und Power BI sowie optimalerweise Python oder SQL Kenntnisse sind wünschenswert
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss
  • Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise und einer guten Kommunikationsfähigkeit, treiben Sie gerne proaktiv Veränderungen voran und zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken

Diese Benefits warten auf Sie:

  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
  • Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
  • Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
  • Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
  • Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
 
*Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient der Information. Wir übernehmen keinen Gewährleistungsanspruch für einzelne Punkte.
 
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
  • Anita Friedrich
  • HR Business Partner
  • +49 89 2489 2023

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Info-Broschüre. MEAG - Alle Assets. Ein Team

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