Werkstudent im Bereich Business Management Alternatives (w|m|d)

Meag Jobportal

hybrid/vor Ort

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams Business Management Alternatives in unseren Büros am Standort München.

Gestalte Zukunft mit uns:

Unterstützung bei der Verwaltung von alternativen Investments (Real Estate, Infrastruc-ture, Natural Capital), insbesondere bei der Erfassung, Pflege und Strukturierung von Objektdaten
Unterstützung bei der Erstellung eines ArcGIS/ESRI Dashboards
Analyse und Erstellung von Geodaten in ArcGIS sowie anderen Geoinformationssystemen
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
Unterstützung bei der Strukturierung von Prozessen sowie der Aufbereitung von Daten für die alternativen Investmentklassen

Das bringst Du ein:

Bachelor (ab 4. Semester)- oder Masterstudiengang in Geowissenschaften, Geographie, Geoinformatik, oder ähnliche Fachrichtungen
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Geoinformationssysteme, idealerweise ArcGIS und Python
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Großes Interesse an alternativen Assetklassen, Motivation Neues zu lernen, gute Team-fähigkeit
Strukturierte, selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Deutsch- und Englischkennnisse (mind. C1)

Diese Benefits warten auf Dich:

Flexibilität: Abstimmung deiner wöchentlichen Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

_{*Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient nur der Information und begründet keine Rechtsansprüche.}

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.